Всё чаще владельцы угольных шахт предпочитают не заниматься проходческими работами самостоятельно, а отдавать их на аутсорсинг. Одна из организаций, способная выполнить проходку, — ООО «ПромТехСтрой», компания хорошо известная на рынке как наземного, так и подземного строительства для угольных компаний. Какие выгоды можно получить, обратившись к такому подрядчику, расскажет директор ООО «ПромТехСтрой» Евгений Макеев.
— Расскажите, пожалуйста, на объектах каких угольных компаний работают ваши специалисты? Какие крупные проекты уже реализованы?
— Мы выполняем работы для таких крупных угольных компаний, как ООО «ММК-УГОЛЬ», «Распадская угольная компания», ОАО «ЕВРАЗ Руда», ПАО «Южный Кузбасс». Если говорить о каких-то завершённых проектах, то здесь нужно понимать, что работы в шахте — это долгосрочное обязательство. Договор с подрядчиком заключается, как правило, на год, и в случае необходимости пролонгируется.
Так происходит у нас со всеми действующими договорами, на одном и том же объекте работаем по несколько лет. Из проектов, которые идут к завершению, можно назвать шахту «Таштагольская», где летом у нас запланирована сдача подземного локомотивного депо на отметке минус 350 метров.
— Объясните, почему угольным компаниям выгоднее отдавать какие-то работы на аутсорсинг, а не делать всё самостоятельно? Какие выгоды они получают, обратившись к вам?
— У собственников крупных шахт, директоров хватает своей «головной боли». А чтобы заниматься проходкой, нужно держать свой штат, большой руководящий состав, что накладно с точки зрения зарплаты. Плюс заниматься поиском и обучением персонала. И всё равно за всем не уследишь. Проще отдать это на аутсорсинг и потом спрашивать с подрядчика.
Если он выполнил работы качественно и в срок, получает свою плату, если что-то не так, уже можно использовать штрафные санкции. Пока в нашу сторону ни одной жалобы не поступило, и я думаю, что так будет и дальше. Считаю, что модель аутсорсинга для угольных компаний будет набирать популярность, и всё больше крупных компаний будут к ней приходить.
— Какие новые технологии и подходы специалисты вашей компании используют в своей работе?
— Когда мы говорим о выполнении работ в шахте, то нужно понимать, что здесь от любой мелочи зависят жизни людей. Поэтому какие-то инновации здесь внедряются редко. У угольщиков позиция, что «проверенное — это всегда лучше». Тем не менее какие-то новые материалы мы внедряем. Например, раньше для заполнения пустот в тоннеле между бетоном и грунтом использовали бут (камень). Мы предлагаем ячеистый бетон, который в нише раздаётся, как монтажная пена. Это удобно и быстро. Да, по деньгам выходит немного дороже, но зато качественно и каких-то пустот уже точно не будет.
Если говорить о других местах нашей работы, например геодезических изысканиях, то здесь используем новейшее оборудование и технологии: беспилотные летательные аппараты, лазерные сканеры, создание 3D-моделей из облака точек. Помимо комфорта для проектировщиков, это ещё и нагляднее для заказчика. На 3D-модели местности с существующими зданиями и другими объектами он может сразу сказать, где хочет, чтобы находился, например, ГОК, определиться с цветовой гаммой и т. д.
А мы можем в режиме реального времени тут же всё расставить. Для проектирования мы используем новейшее программное обеспечение, которое может не только «нарисовать», но и «обсчитать» полезные нагрузки, площади и т. д.
— В любом деле успех невозможен без квалифицированных кадров. Сколько людей работает в вашей организации? Испытываете ли вы трудности с наймом нужных специалистов?
— Всего у нас работает порядка 600 человек. Это и шахтёры, и инженерно-технический персонал. Все люди у нас обучены, аттестованы по всем пожарным и подземным нормам. Буквально 2 месяца назад получили лицензию МЧС в части пожарной безопасности, слаботочным системам и теперь пробуем изготовить по ГОСТам противопожарные двери.
Что касается дефицита кадров… Если говорить об инженерно-техническом составе, руководителях, то здесь большую роль играет уровень заработной платы. Мы стараемся достойно оплачивать труд наших сотрудников, и здесь нет каких-то проблем. При этом в нашей организации всё «прозрачно»: все получают белую зарплату, у работников учитывается стаж, и они имеют полный соцпакет.
А вот если говорить о шахтёрах, то здесь не просто острая, а наиострейшая проблема. У нас есть своя служба безопасности, и все люди, которых мы берём на работу, проходят там проверку, ведь есть определённые статьи УК, с которыми в шахту не пропустят. Найти таких сотрудников
непросто.
— Заниматься горными работами невозможно без сложного и дорогостоящего оборудования. Оно у вас собственное или в аренде? Есть ли сейчас сложности с ремонтом и обслуживанием из-за санкций?
— Большая часть оборудования, которое не такое дорогостоящее, конечно, — наше собственное. Дорогостоящее оборудование, например проходческие комбайны, берём по договору аренды. Могу сказать, что всё необходимое оборудование успели закупить до санкций. Большую его часть ремонтируем сами, у нас для этого есть отдельный цех. Но какие-то проблемы по запчастям есть, впрочем, как и у всех. Участвуем во всех крупнейших выставках и везде ищем какие-то прототипы, которые могут заменить ту или иную технику.
И если показатели и характеристики совпадают с иностранными образцами и есть хорошие отзывы, то мы, конечно, это берём. Могу сказать, что сейчас все шахты пытаются максимально быстро перейти на китайского производителя. Причём китайцы зарекомендовали себя с лучшей стороны. У них и по характеристикам, и по металлу всё нормально, и ценник в разы ниже. Плюс возможность без проблем закупать запчасти.
— В каких направлениях планируете развиваться? Стоит ли ждать расширения ассортимента оказываемых услуг?
— У нас много задумок, пока не обо всех готовы рассказать. Одна из них — заняться работами, связанными с дегазацией шахт и подземных выработок. Сейчас изучаем этот вопрос: какое оборудование нужно, что лучше закупить. Обучаем людей.
В настоящий момент эти работы осуществляют либо сами собственники шахты, либо другие подрядные организации, которые на этом специализируются. Но я думаю, если мы предоставляем комплекс услуг, он должен быть полным, в том числе и работы по дегазации.
ООО «ПромТехСтрой» оказывает широкий спектр услуг, начиная от изысканий, заканчивая проектированием и строительством промышленных объектов. Также компания занимается горно-капитальными работами, где специализируется на проведении капитальных и вспомогательных горных выработок, ремонте горных выработок, возведении вентиляционных сооружений, монтаже механизированных комплексов, ленточных конвейеров, монорельсовых дорог.
ooopts.ru
promtehstroi.izisk@yandex.ru
promtehstroi.gkr@mail.ru
+7 950-597-2953, 913-402-91-54
г. Новосибирск, ул. Николая Островского, дом 111, корпус 4, офис 5
На правах рекламы
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.