В Кемеровской области запустили программу так называемой «трудовой миграции», сообщили 19 октября в пресс-службе Администрации регионального правительства.
В органе власти сообщают, что на рабочие места ушедших сотрудников промышленных предприятий Кузбасса начали принимать студентов последних курсов местных вузов и ссузов. Таким образом в регионе хотят обеспечить стабильность производства в условиях частичной мобилизации.
По словам губернатора Кузбасса Сергея Цивилева, для «мигрировавших» студентов-старшекурсников предусмотрена оплачиваемая временная практика по профилю. В целях координации взаимодействия между промпредприятиями и учебными заведениями к программе подключился Центр опережающей профподготовки (ЦОПП).
В Центре сформировали электронный конструктор, с помощью которого будут принимать заявки от работодателей и искать подходящие кандидатуры среди учащихся.
На сегодняшний день ЦОПП получил через конструктор уже 34 заявки от кузбасских организаций, в том числе и от угледобывающих компаний. В пресс-релизе указано, что заявки подали «Распадская угольная компания» и СУЭК.
Больше актуальных новостей читайте в телеграм-канале dprom.online.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.