Завод ООО «РудХим» является уникальным производством полного цикла. Научно-производственный потенциал и опыт сотрудников позволяет по заданию Заказчика разрабатывать и изготавливать богатый ассортимент эмульгаторов и реагентов.
Реклама. ООО «РудХим», ИНН 3121001572
Erid: F7NfYUJCUneP3WaHH2tX
Сотрудники «Газпромнефть – смазочные материалы» вошли в состав аттестационных комиссий профильных учебных заведений Омской области. Вместе с ведущими учёными и другими специалистами в области нефтехимии эксперты принимают государственные экзамены. Обеспечение профессиональной экспертизой выпускных кампаний в вузах и колледжах — часть масштабной работы «Газпромнефть-СМ» по развитию кадрового потенциала нефтеперерабатывающей отрасли.
Представители компании проводят квалификационные экзамены более чем для 100 выпускников ведущих вузов и средних образовательных учреждений региона, включая Омский промышленно-экономический колледж. Эксперты ОЗСМ оценивают соответствие уровню компетенций, которые необходимы для работы в условиях современного предприятия. Технологи и операторы — представители ключевых профессий производственного блока — анализируют проработку тем по направлениям «Нефтегазовое дело», «Химическая технология органических веществ», «Лабораторный химический анализ» и потенциальный эффект дипломных проектов для индустрии.
«Наша программа содействия развитию кадрового потенциала включает широкую систему практик и стажировок, семинаров и экскурсионных мероприятий на производственные площадки. Многие специалисты «Газпромнефть-СМ» ведут активную научную деятельность, регулярно выступают в качестве экспертов на государственных экзаменах и дипломных защитах. Всё это помогает готовить перспективных, талантливых молодых людей, вместе с которыми мы будем реализовывать проекты для развития компании и всей отрасли», — заявил генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.
«Партнёрство с «Газпромнефть-СМ» развивается в различных направлениях, и участие действующих сотрудников производства в подготовке выпускников по профильным направлениям — один из важных этапов для обеих сторон. Для нас это индикатор компетентности выпускника, его готовности решать конкретные задачи работодателя, а также оценка конкурентоспособности вчерашнего студента на рынке труда. Для представителя отрасли — это инструмент формирования нового поколения молодых кадров, заинтересованных в профессиональном росте и построении успешной карьеры», — отметил директор Омского промышленно-экономического колледжа Сергей Коровин.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.