Автоматизация предсменных осмотров для безопасности производства

Возможно, через несколько десятилетий безлюдные шахты и станут обычным промышленным явлением, но пока без человека подземная добыча не идёт. И именно человеческий фактор во многом определяет и эффективность производства, и его безопасность. Не допустить на объект сотрудника с повышенной температурой, проблемами с давлением или сердцем, а также банально нетрезвого человека, помогает медицинский осмотр. А ускорить этот процесс и сделать его более качественным призвана АСПО.

АСПО (автоматизированная система предсменного/предрейсового медицинского осмотра) — разработка томской компании «КАС», предприятия с 20-летним опытом производства и внедрения автоматизированных решений для промышленности.

Такое оборудование приобретают не только горнорудные, но и нефтедобывающие и нефтеперерабатывающие предприятия, транспортные компании. АСПО уже работает на объектах многих крупных компаний, среди них медико-санитарная часть «Нефтяник», «Газпромнефть-Восток», «Газпромнефть-ОНПЗ», «ТрансСервис», «АрселорМиттал Темиртау». Опыт предприятий показывает, что система окупается в короткие сроки, дальше начинается период прямой экономии как минимум за счёт сокращения затрат на медицинский персонал.

С помощью АСПО время на прохождение предсменного осмотра сотрудником сокращается в среднем до 1 минуты, при этом речь идёт о полноценном качественном осмотре. Эффективность процесса повышается, ведь «электронный работник» не устаёт, у него не «замыливается глаз», с ним нельзя договориться «за шоколадку».

При этом разработчики подчёркивают, что задача АСПО — не заменить медработника, а снизить нагрузку на него, позволить специалистам больше времени уделить горнякам, у которых наблюдается развитие профессиональных заболеваний, и, как следствие, повысить эффективность медицинских осмотров.

Процесс выглядит следующим образом. Работник располагается в кресле, выбирает тип осмотра (предсменный или послесменный), авторизуется: сотрудника идентифицирует база данных Face ID по электронному пропуску, табельному номеру или просто по ФИО. Если система «опознала» работника, на экране появляется его фото и персональные данные.

Человек располагает руку в манжете тонометра, как показано на экране монитора, дует в алкотестер, в этот момент бесконтактный пирометр измеряет температуру тела, тонометр запускается автоматически. Система спрашивает, есть ли жалобы на здоровье. После работник проходит тест на внимательность: необходимо посчитать, например, количество зелёных кругов на экране. Всё. Система анализирует данные, передает медицинскому работнику, который и выдаёт вердикт.

АСПО полностью удовлетворяет требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 года № 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров». При этом использование автоматизированной системы уже находит отражение в нормативных актах: 2022 году вышел 629-ФЗ, где прописана возможность проводить осмотры с применением медицинский изделий, позволяющих дистанционно направлять информацию о состоянии работника.

И даже больше: сейчас в нормативах прописано, что в одном помещении с оборудованием должен обязательно находиться фельдшер или медработник, а вот после 1 сентября 2023 года этот же специалист может работать и удалённо, из любой точки мира.

Это нововведение позволит дополнительно ускорить процесс предсменных/предрейсовых осмотров: скажем, если на предприятии несколько проходных, то осмотр может проходить одновременно на всех, фельдшер же будет приглашать к себе только тех работников, о которых система подала сигнал.

При этом вопрос о том, чтобы не допустить к работе конкретного специалиста, по-прежнему будет решать не машина, а квалифицированный медицинский работник.

inautosys70.ru
incoming@inautosys70.ru
8(3822) 51-67-61
г. Томск, ул. 1-й Вилюйский проезд, д. 10, стр. 1, оф. 1

На правах рекламы