В считаные месяцы в чистом поле, а точнее, среди дальневосточных сопок выросло новое предприятие. Если в начале 2018 года на месторождении Полянка не было буквально никакой инфраструктуры, то весной 2019 года недропользователь — компания «НГК Ресурс» — уже отлил первый золотой слиток. Сегодня производство является одним из крупнейших в Хабаровском крае, объёмы здесь ежегодно растут. Большие перемены на предприятии произошли с период 2023-2024 годов, о чём рассказал участник форума «Майнекс-2024» генеральный директор «НГК РЕСУРС» Михаил Мезенцев.
На самом деле, работа на предприятии идёт в хорошем темпе. От момента открытия до начала разработки прошло всего пять лет. Недропользователь (изначально лицензию получала «Нижнеамурская горная компания», «НГК Ресурс» — её «дочка») провёл разведку и защитил запасы.
Золотосодержащую руду на месторождении Полянка добывают открытым способом, а извлечение ценного компонента организовано по технологии кучного выщелачивания. По данным г-на Мезенцева, «НГК Ресурс» занимает второе место в общероссийском рейтинге предприятий, использующих КВ по объёмам укладки руды.
За все годы работы на Полянке добыли около 7 тонн золота. При этом предприятие планомерно наращивает мощности: если в 2019 году на поверхность извлекли 1,25 млн тонн руды, то в 2022 г. показатель уже был в два раза выше — 2,5 млн тонн руды. В 2025 году компания намерена выйти на 4 млн т. Растут и объёмы производства золота: с 827 кг в 2019 г. до порядка 1,5 т в 2024 г.. В будущем году «НГК Ресурс» планирует добыть уже 1,7 т золота.
В нынешнем году компании удалось обновить парк горнотранспортного оборудования и заменить старую «уставшую» технику на новую. При этом интересно, что недропользователь смог привезти машины Европы и США.
«Кто ищет — тот находит. Дорого, но можно. И Китай не так уж плох, если присмотреться», — отметил Михаил Мезенцев, согласившись поделиться опытом только в кулуарах с участниками отрасли.
Хорошие результаты дала реконструкция дробильно-сортировочного оборудования, которую предприятие провернуло за 4 месяца прошлого года. Фронт дробления удалось увеличить фактически в два раза, а крупность изменилась с -20 мм до -10 мм — за счёт этого предприятие повысило и скорость, и процент извлечения золота.
«НГК Ресурс» стремится к максимально эффективной эксплуатации месторождения, это один из принципов работы компании. Стараясь оптимизировать производство, специалисты организовали и ещё несколько мероприятий, помимо названных. На карьере недропользователь выполнил «разноску» бортов и перетрассировку дорог — как карьерных, так и внешних.
Кроме того, компания провела детальную эксплуатационную разведку, оконтурила запасы по уровню извлечения. На этапе переработки предприятие уменьшило фракцию руды и вовлекло в процесс пластинчатые глины и руды нижней части транзитной зоны. По словам г-на Мезенцева, всё это позволило не только увеличить полноту извлечения ценного компонента, но и существенно продлить срок жизни рудника.
Ещё в 2017 году «НГК Ресурс» стал резидентом ТОСЭР «Николаевск».
«Меня поразила оперативность работы Корпорации развития Дальнего Востока. Нам помогают во всех организационных моментах. Я работал в Якутии, на Алтае, в Забайкалье и могу сказать, что на Дальнем Востоке созданы по-настоящему комфортные условия для ведения бизнеса», — отмечал Валерий Гуминский, который в тот период возглавлял компанию (цитата министерства экономического развития Хабаровского края).
Сегодня Михаил Мезенцев говорит, что именно благодаря ТОСЭР новый добывающий актив смог встать на ноги. Налоговые льготы, доступные резидентам, помогли компании в самые сложные годы — в период строительства инфраструктуры и начала эксплуатации.
Однако сегодня «НГК Ресурс» не удаётся возместить капитальные затраты на строительство инфраструктуры: на территории присутствия компания создала жилые объекты, дороги и даже причал для катеров. Речь идёт о сумме примерно в 500 млн рублей. Михаил Мезенцев объяснил, что сложности связаны с тем, что компания проходила экспертизу проектно-сметной документации не в ГКЗ, а в региональном отделении по Магаданской области. Пока этот вопрос остаётся открытым.
Ещё одна неожиданная сложность в работе предприятия связана с энергоснабжением. Район, в котором находится Полянка, является энергопрофицитным, в 40 км от предприятия расположена Николаевская ТЭЦ. Однако есть риск подключения к ВЛ: в случае повреждения кабеля ремонт затянется на неопределённое время.
Еще один вариант — подключиться к магистральному газопроводу, но прокладка трубы сопряжена со многими сложностями. Эту проблему руководство предприятия называло в числе наиболее актуальных ещё в 2018 году, однако до сих пор энергией объект снабжают дизельные генераторы.
«Стоимость производства энергии очень высокая. Но мы так и не смогли присоединиться к какому-то источнику, поскольку это очень дорогой проект, и срок его окупаемости — более 7 лет. Поэтому мы предпочитаем жечь топливо», — сказал Михаил Мезенцев.
Как все знают, цены на золото продолжают бить рекорды, что позволяет запускать и развивать профильные проекты. Однако в отрасли есть системные проблемы, которые заметно сдерживают рост индустрии. В текущем номере журнала мы привели перечень таких сложностей, собранный руководителем «Гурбей золото» Игорем Елисеевым — это взгляд на отрасль глазами средней компании. «НГК Ресурс» — предприятие поменьше, но оно во многом сталкивается с теми же вызовами.
Проблемой номер один Михаил Мезенцев назвал кадровый голод, отметив, что в 2024 году общался с директором по персоналу больше, чем заместителем по производству.
«Мы увеличили штат сотрудников кадровой службы в два раза, задумались об адаптации персонала, его удержании, мотивации, программах развития, ежемесячно пересматриваем заработную плату. При всём при этом порядка 5% от штатной численности предприятия ежемесячно обновляется: порядка 700 человек у нас работает.
При этом в подборе стабильно около 40 вакансий», — рассказал генеральный директор «НГК Ресурс», отметив, что компания обратила внимание на специалистов возрастом 55 лет и старше, а вот трудовых мигрантов она по-прежнему не принимает.
Вторая всем известная проблема связана с высокой стоимостью денег. По словам спикера, «НГК Ресурс» ежегодно инвестирует в производство порядка 1 млрд рублей: средства идут на обновление оборудования и «небольшие» инвестиционные проекты. Причём опыт добывающей компании показывает, что они могут давать заметный эффект: вложив в прошлом году порядка 600-700 млн рублей, предприятие смогло увеличить объёмы примерно на 700 тыс. тонн по руде и нарастить выпуск золота более чем на 200 кг. Инвестиции окупились меньше чем за год.
«Думаю, что даже при текущей ставке рефинансирования инвестиции в золото выгодны, они окупаются. Конечно, есть большой соблазн забыть про издержки, платить высокие зарплаты, чтобы удержать персонал, уделить поменьше времени тендерам и побольше — извлечению золота. Но рост издержек догоняет рост цены на золото, так что расслабляться рано», — считает Михаил
Мезенцев.
Как и любая добывающая компания, «НГК Ресурс» заинтересован в том, чтобы прирастить минерально-сырьевую базу, развивать свои мощности и географию проектов. И осенью 2024 года добытчик присоединился к юниорным инициативам «Полиметалла» и Highland Gold. Предприятия организовали конкурс юниоров, в жюри мероприятия вошла ещё и «Мангазея Майнинг».
Примечательно, что три названных золотодобытчика относятся к крупнейшим предприятиям индустрии, в то время как «НГК Ресурс» — компания небольшая, хотя, по данным «Вестника золотопромышленника», она входит в топ-25.
В интервью изданию Михаил Мезенцев объяснил, что потребность в новых ресурсах испытывают не только мейджеры, но и в целом все предприятия в отрасли. При этом небольшая компания может забрать тот актив, который по географическим соображением или же по размеру не подошёл «крупнякам».
При этом специалист отметил, что за прошедший год геологическая служба предприятия проанализировала более 40 объектов — не понравился ни один. Очевидно, что ключевой интерес для недропользователей представляют юниорские проекты, которые действуют вблизи уже существующих мощностей — этот параметр является одним из особенно значимых для того же «Полиметалла».
Что же касается критериев «НГК Ресурс», то, по словам г-на Мезенцева, для компании особенно привлекательными являются те месторождения, чью руду можно отработать методом кучного выщелачивания, потому что здесь предприятие накопило существенный опыт.
Выступая на «Майнекс-2024», Михаил Мезенцев рассказал, что за несколько дней до форума компания подписала свой первый контракт с юниором.
Текст: Кира Истратова
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.