На ярмарке вакансий, проходящей в Москве, АЛРОСА знакомит посетителей мероприятия с деятельностью компании и преимуществах работы в команде крупного российского алмазодобытчика.
В первую очередь и организаторы, и участники делают ставку на студентов и молодых специалистов. Именно для этой категории посетителей проводятся консультации по карьерному росту и профориентационному тестированию. А для старшеклассников специалисты подготовили специальные тесты и беседы с компетентными тренерами и психологами, которые могут дать рекомендации по выбору будущей профессии.
АЛРОСА привлекает на производственную практику студентов и приглашает на работу молодых специалистов. Только за прошлый год в компанию пришло более 140 выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Из них львиная доля приступила к работе на производственных площадках компании: горно-обогатительных комбинатах, геологоразведочных экспедициях и т. д.
«С развитием цифровых технологий и расширением области их применения в горнорудной отрасли растёт потребность в высококвалифицированных инженерных кадрах с ИТ составляющей. Именно на такие специальности мы ожидаем в будущем высокий спрос. Участие в ярмарке вакансий даёт нам хорошую возможность сориентировать молодых людей на те профессии, которые будут наиболее востребованы в ближайшие годы», − сказала начальник управления организации труда и работы с персоналом АЛРОСА Ольга Макарова.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.