Почти каждый второй школьник считает рабочие профессии престижнее офисных

Российские школьники назвали рабочие специальности более престижными, чем офисные. Об этом заявили 40% учащихся во время опроса компании «Газпром нефть» и президентской платформы «Россия — страна возможностей». Ещё 35% отдают предпочтение офису, 25% не дали однозначной оценки.

Основными критериями при выборе профессии для школьников являются личный интерес к выбранной сфере и возможность самореализации (78%), 55% привлекает возможность приносить пользу. На третьем месте — зарплата. Кроме того, половина опрошенных считают, что главным мотивирующим фактором является будущий доход.

«Наибольший спрос на персонал — в промышленности и производстве: это наиболее востребованные отрасли. За год прирост вакансий в этих сферах вырос на 122%. Самый большой спрос — на квалифицированных рабочих», — согласна руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Опрос показал: 46% школьников считают, что рабочие профессии хорошо оплачиваются. Около половины из них (44%) при этом имеют опасения, что скоро роботы и компьютеры заменят человека в некоторых видах деятельности.

Выбор будущей специальности различается среди мальчиков и девочек: для первых более приоритетны профессии в сфере ИТ и рабочие специальности, тогда как вторые выбирают творческие профессии, медицину, науку и технологии. Родители чаще видят в рабочей профессии сыновей, чем дочерей. Но при ответе на вопрос, кому она подходит больше — мальчикам или девочкам, мнения родителей распределились поровну.

Всероссийский опрос проводился среди школьников и их пап и мам в онлайн-формате в период с ноября 2023 года по февраль 2024-го. В исследовании приняли участие 1 404 респондента, из них — 677 школьников и 727 родителей.

«Специалисты рабочих профессий — ключевые сотрудники производственных площадок нашей компании в Москве и Омске. Чтобы работать на современном высокотехнологичном предприятии, управлять сложным роботизированным оборудованием и новейшими цифровыми системами, требуется целый комплекс знаний и компетенций. Именно поэтому мы уделяем первостепенное внимание качеству подготовки наших будущих специалистов, а затем, приняв их в команду, создаём максимум условий для их дальнейшего профессионального роста и самореализации. Они получают высшее образование, участвуют в развитии своих производств, осуществляют собственные проекты — всё это делает специалистов „Газпромнефть-СМ“ одними из самых сильных и конкурентных в отрасли», — заявил генеральный директор компании «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.