Судьба шахтёра

«Новокузнецк — город рабочих. У нас здесь три главных профессии: шахтёр, шофёр и металлург», — отмечает директор филиала «Тимбермаш Байкал» в Новокузнецке Александр Головкин.

Что и говорить, подразделению исключительно повезло с руководителем: профессиональный горный инженер, кандидат технических наук, который много лет проработал в угледобыче. Он по-отечески воспитывает молодых специалистов Тимбермаш Байкал, которые регулярно приходят к нему за советом.

А в преддверии Дня шахтёра с Александром Ивановичем побеседовали сотрудники нашей редакции, расспросив его о горняцком прошлом, «тимбермашевском» настоящем и будущем новокузнецкого филиала компании.

— Александр Иванович, как вы оказались в угледобывающей отрасли? Это случайность или призвание?

— Не случайность. Я ведь потомственный горняк: в угледобыче трудились мои отец, дед и прадед.

После армии я работал на шахте, через несколько лет поступил в Московский горный институт.

В родной город вернулся с высшим образованием, причём специальность у меня была очень востребованная — технологии комплексной механизации.

Сначала устроился горным мастером и довольно быстро стал подниматься по карьерной лестнице, дослужившись до должности директора одной из кузбасских шахт.

У меня была большая цель: я хотел сделать свою шахту лучшей в мире. К этому были все предпосылки, и многое у меня получилось. Она работает и сегодня и выдаёт по 4 млн тонн угля в год — такими показателями немногие могут похвастаться.

Много всего было за время моей работы. Я был свидетелем событий, которые оказались эпохальными: шахтёрские забастовки, формирование современных крупнейших компаний. И мне довелось сотрудничать с умнейшими специалистами, у которых я многому научился.

— Сегодня Вы возглавляете филиал компании «Тимбермаш Байкал» в Новокузнецке. Верно ли говорить, что ключевыми вашими клиентами здесь являются угледобывающие предприятия?

— Мы работаем во всех направлениях, в которых представлена наша продуктовая линейка. На севере области эксплуатируют лесозаготовительные машины, также сотрудничаем со строителями и коммунальными службами.

Но приоритетом и локомотивом продаж в нашем регионе является угольная промышленность. Грейдеры, бульдозеры, фронтальные погрузчики — самые популярные наши продукты. Угледобывающие компании предъявляют к технике очень высокие требования: машины на разрезах работают фактически круглосуточно и круглогодично.

Этим предприятиям особенно нужна надёжная, ремонтопригодная техника.

— Сравните ту технику, на которой вы работали в юности, с современной. Эволюция существенная?

— Не то слово. В юности я работал на шахте, которая была основана ещё в 1930-х годах. Там применяли дедовские технологии, и работа подразумевала одно — тяжёлый физический труд. Сегодня угольщики работают на технике совсем другого уровня.

Например, бульдозер John Deere — его конструкция подразумевает электронное управление трансмиссией. Всё маневрирование осуществляется с помощью одного джойстика. Или самосвал John Deere: кузов поднимается нажатием одной кнопки. Это уже удобные, лёгкие в управлении машины.

— Помогают ли Вам профессиональные знания в нынешней работе?

— Конечно. Например, я внимательно слежу за освоением новых участков добычи. И, поскольку я хорошо знаю «внутреннюю кухню», я могу предположить, когда здесь начнутся работы и понадобится высокопроизводительная спецтехника.

Плюс к этому, я пять лет учил в институте геологию, а потом у меня было много «практических занятий», причём именно в Новокузнецке и его окрестностях. И я примерно знаю горно-геологические особенности наших объектов, а значит, вместе с заказчиком мы подбираем оптимальную комплектацию техники.

Да и говорим мы с клиентами на одном языке, можем в том числе обсуждать узкоспециальные вопросы. К тому же многих руководителей предприятий я знаю лично.

— Делитесь знаниями с молодыми коллегами?

— А как же! Они задают много вопросов, мы вместе разбираемся. Иногда устраиваем небольшие планёрки, я показываю, объясняю, и молодёжь быстро начинает этими знаниями пользоваться.

— Сколько сегодня сотрудников в новокузнецком филиале? Расскажите, как развивается это подразделение компании.

— Сейчас в филиале работают 14 человек — недавно мы приняли двух новых сервисных инженеров.

В целом подразделение демонстрирует рост показателей. Все знают, что сегодня угледобывающие предприятия Кузбасса переживают не лучшие времена, и это не могло не сказаться на продажах спецтехники.

Но у «Тимбермаш Байкал» есть опыт работы в кризисный период, поэтому сейчас сбавлять обороты мы не намерены. К тому же, в регионе уже работает большое количество единиц техники John Deere, а значит, им необходимо сервисное обслуживание.

Всегда нужно планировать работу на большой срок, и в долгосрочной перспективе мы видим большие возможности для развития филиала в Новокузнецке.

Именно поэтому в ближайших планах у нас — строительство нового дилерского центра. Сегодня мы работаем на арендованных площадях, а намерены построить собственные здания — офисные, ремонтные, выставочные. Уже выполнена планировка территории, и построить мы собираемся современный и просторный объект. В торжественной обстановке мы заложим первый камень — это произойдёт во время празднования Дня шахтёра, что, конечно, символично.

— Расскажите об этом поподробнее. Как компания планирует отметить этот праздник?

— Компания «Тимбермаш Байкал» присоединится к торжествам в честь Дня шахтёра. На территории нашего будущего нового дилерского центра состоится демо-шоу. На площадке будет представлено много спецтехники John Deere: самосвал, фронтальный погрузчик, грейдеры, экскаватор, бульдозер. Также привезём телескопический погрузчик Manitou. Машины будут выполнять различные задачи — предусмотрено очень зрелищное мероприятие, настоящее представление.

Сейчас мы готовим площадку, а сервисные инженеры из новокузнецкого филиала, которым предстоит управлять всеми этими машинами, тренируются и репетируют, ведь они должны работать слаженно и красиво. Недавно к нам приезжал представитель завода John Deere — также принимал участие в подготовительных мероприятиях.

Мы хотим продемонстрировать гостям возможности нашей спецтехники, хотя в Кузбассе её уже очень многие знают. Но, самое главное, мы хотим устроить настоящий праздник. День шахтёра в Новокузнецке традиционно отмечается широко — для нашего региона он очень важен.

Когда я работал в угледобывающей отрасли, на предприятиях устраивали многодневные торжества и профессиональные соревнования.

Сегодня эта традиция возобновилась. И наша компания также хочет по-настоящему отпраздновать это день. В наших приглашениях даже указано: «Приходите с детьми и внуками». Уверен, мероприятие получится ярким.

Tmbk.ru

Deere.ru

Главный офис: г. Иркутск, ул. Трактовая, 17В, тел.: (3952) 482-460, 482-462

Филиалы:
г. Новокузнецк, ул. Щорса, 7, тел.: (3843) 200-388
г. Кемерово, ул. Ю. Двужильного, 4А тел.: (3842) 900-388
г. Красноярск, ул. Полигонная, 10, тел./факс: (391) 273-71-81
г. Томск, пер. 1-ый Мостовой, 1А, стр. 3, тел./факс: (3822) 99-54-99
г. Новосибирск, ул. Писарева, 73/5, тел.: (383) 363-72-01
г. Улан-Удэ, ул. Строителей, 42, тел.: (3012) 204-034
г. Усть-Илимск, Усть-Илимское шоссе, 8А/6, тел.: (39535) 6-58-38
г. Братск, Падунский р-н, Промплощадка, 1, тел.: (3953) 371-372
г. Барнаул, ул. Попова, 201, тел.: (3852) 55-67-22
г. Усть-Кут, ул. Заречная, 45Б