Индустриальная мощь в живом обличии. В центре внимания рубрики «Нашими глазами» – рабочие будни карьеров, шахт и рудников, жизнь «за кадром» крупных перерабатывающих, производственных и сервисных предприятий. И, конечно, тёплые беседы с руководителями и техническими специалистами.

Подробнее Свернуть
Нашли ошибку? Выделите ее мышкой
и нажмите
Ctrl + Enter
Поделиться:
Вы уже голосовали
Спонсор статьи

«ЛУКОЙЛ» меняет управление штатом из-за кризиса

06.11.2020

Нестабильная ситуация на рынке нефти и пандемия стали причинами оптимизации управления персоналом компании «ЛУКОЙЛ». С 1 января 2021 года работникам главного офиса сократят еженедельное время работы с 40 до 35 часов. Как следствие, их зарплата уменьшится на десятую часть.

ЛУКОЙЛ режет зарплаты и увольняет сотрудников

Помимо этого, часть сотрудников будет уволена за счёт передачи некоторой работы на аутсорсинг. Под таковую, скорее всего, попадёт работа, связанная с поддержкой и учётом деятельности компании.

В дополнение к этому часть сотрудников компании будет переведена в регионы. Там зарплаты и стоимость жизни меньше.

Справедливости ради стоит отметить, что среди причин оптимизации работы значится не только кризис. Еще ранее СМИ сообщали о неудовлетворённости собственников компании управленческим персоналом.

По мнению владельцев, управленцев в компании очень много, отчего решения проходят несколько уровней согласования, что замедляет бизнес-процессы. Как следствие, эффективность управленцев была признана недостаточной. Наконец-то внешний кризис и внутренние проблемы нашли друг друга.


Поделиться:
Нашли ошибку? Выделите ее мышкой
и нажмите
Ctrl + Enter

Подпишитесь
на ежемесячную рассылку
для специалистов отрасли

популярное на сайте

Подпишитесь
на ежемесячную рассылку
для специалистов отрасли

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.