Зарплатные ожидания на месторождениях варьируются от 30 до 170 тыс. руб

При поисках работы на нефтегазовых месторождениях России граждане указывают желаемую зарплату от 30 до 170 тыс. руб.

Например, наиболее скромным соискателем для работы по добыче углеводородов является «Инженер технолог, геолог». Специалист с 18-летним стажем и профильным образованием готов работать за оклад от 30 тыс. руб., что является достаточно скромным пожеланием даже для других, менее богатых отраслей экономики. При этом соискатель готов к командировкам и переезду в другие регионы страны.

Наиболее смелые пожелания к окладу оглашает «Начальник цеха, начальник отдела». Специалист с высшим образованием и 17-ти летним стажем работы готов трудиться за 170 тыс. руб. Помимо прочих навыков и знаний ему знакомы «особенности и виды оборудования утилизации и компримирования попутного нефтяного газа и газа газовых скважин Туронских и Сеноманских месторождений».

Помимо двух этих вакансий с пиковыми значениями окладов показательными являются следующие зарплатные ожидания:
● Инженерно-технический работник — 150 тыс. руб;
● Буровой мастер — 150 тыс. руб;
● Инженер проектировщик нефтегазовых объектов 150 тыс. руб;
● Начальник участка — 140 тыс. руб;
● Главный бухгалтер -130 тыс. руб;
● Руководитель по организации тендерной деятельности — 130 тыс. руб;
● Электромонтер — 35 тыс. руб;
● Подсобный рабочий — 35 тыс. руб;
● Пожарный — 35 тыс. руб;
● Лицензированный охранник — 35 тыс. руб;
● Водитель — 35 тыс. руб;

Исследованные зарплатные ожидания свидетельствуют о том, что младший технический персонал, особенно из других регионов,  склонен занижать зарплатные ожидания. Для сравнения руководящий состав обычно адекватно оценивает действующие оклады и собственный потенциал на рынке труда.