На Стойленском ГОКе выбрали мастера года

На Стойленском ГОКе одной из традиций корпоративной культуры стал конкурс «Мастер года-2017». На это звание претендовало 55 специалистов линейного уровня.

Целый месяц кандидатов тестировали на знание структуры технологических процессов предприятия, основных принципов нормирования труда, инструментов бережливого производства и промышленной безопасности.

Более того, претендентам пришлось сыграть в деловую игру и продемонстрировать судейству системность мышления, навыки командной работы и принятия важных решений в условиях дедлайна.

После таких испытаний до финала дошли лишь восемь человек. Но и им пришлось побороться за первенство и представить судьям содержательный минипроект, который способен на практике доказать свою жизнеспособность ─ усовершенствовать организацию производства на предприятии, повысить качество продукции и снизить её энергоёмкость.

После трёх туров мастером года в этом сезоне единогласно признали представителя цеха сетей и подстанций Олега Рощина. На второй ступени пьедестала оказался Дмитрий Сансызбеков из цеха железнодорожного транспорта. Третье место занял сотрудник цеха хвостового хозяйства Руслан Глотов.

Победителя и призёров руководство наградило корпоративными подарками, дипломами и денежными премиями.

«Подобные конкурсы для работников комбината – это уникальная возможность проявить неординарность, творческий и технический потенциал, поделиться с коллегами опытом и идеями.

А самое главное – это стимул к самосовершенствованию, постоянному профессиональному росту и, конечно же, активному участию в решении стратегических задач предприятия по повышению эффективности производства», ─ высказался директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский.