Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», организованный «Газпромнефть — смазочные материалы», в этом году прошёл в формате профессионального кампуса.
В мероприятии приняли участие сотрудники производственных площадок компании, представители крупнейших нефтегазовых предприятий и студенты профильных направлений. Мультидисциплинарная площадка стала очередным элементом в развитии системы профессиональной подготовки технических специалистов и формировании кадрового резерва отрасли.
Порядка 160 участников в течение трёх дней совершенствовали навыки, обменивались опытом, выполняли профессиональные задания и анализировали рабочие кейсы.
В числе участников — старшие операторы, операторы технологических установок, товарные операторы, машинисты компрессорных установок, лаборанты химического анализа и операторы расфасовочно-упаковочных автоматов. Для студентов профильных специальностей организовали отдельную программу.
«Важной частью является вовлечение в корпоративную культуру студентов. Компания предоставляет им возможность раннего старта, широкий выбор профессиональных направлений и условия для комплексного развития — от практики до построения долгосрочной карьеры в компании», — заявила Наталия Дворецкая, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-СМ».
Компания формирует комплексную систему обучения и развития специалистов: проводит образовательные занятия, курсы и тренинги, организует практику и стажировки для студентов профильных колледжей и вузов.
Молодым специалистам доступен институт наставничества, а опытным сотрудникам — программы профессиональной переподготовки и участие в отраслевых чемпионатах.
Программа заботы о сотрудниках предусматривает профилактические медицинские мероприятия, внедрение современных стандартов охраны труда и создание условий для регулярных занятий спортом.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.