Создание научно-исследовательского института горного и маркшейдерского дела: принципы и творческий подход

Сибирь пестрит разнообразием ресурсов, так что неудивительно, что здесь, на этих землях, создаются мощные научно-исследовательские центры и горные институты. 

Об одном из них сегодня и пойдет речь. Руководитель ООО «СибНииГим», к. т. н. Игорь Патачаков рассказал, как на базе СФУ сформировалось направление, которое разрослось до многофункциональной высокотехнологичной компании.

— Игорь Витальевич, расскажите, как образовалось ООО «СибНииГим»?

— Изначально Сибирский институт горного и маркшейдерского дела создавался на базе кафедры маркшейдерского дела Сибирского федерального университета. У истоков стояла команда ученых, преподавателей-производственников, обладающих научно-практическим опытом.

И я был в их числе. В горное дело я пошел, поскольку прекрасно осознавал, что Россия богата полезными ископаемыми, а значит, и работа/бизнес в этой сфере будут востребованными максимально долго. Еще на студенческой скамье я понимал, что чем более жадным буду до знаний, тем более востребованным стану как специалист. Поэтому отучился с отличием, а после пошел в аспирантуру и понял, что не прогадал.

Знания — это сила, если правильно ими пользоваться. Будучи в аспирантуре, я быстро определил, какие направления востребованы, и начал развивать их совместно с коллегами.

Мы создали компанию, начали выполнять работы по геомеханике, проектированию, ТЭО кондиций с подсчетом запасов, маркшейдерии и прочим направлениям, параллельно — развиваться в науке. Я работал над диссертацией и одновременно развивал компанию. Спасибо коллегам, которые поддержали меня в этот период, без них бы у меня ничего не вышло.

В основе своей работы ООО «СибНииГим» заложило принцип «максимальное качество за минимальные деньги», и спустя непродолжительное время мы поняли, что он работает успешно. Поэтому постепенно начали расширять направления, приглашать квалифицированных специалистов к себе в команду, а также готовить свои кадры.

Благодаря огромному желанию развиваться и правильно поставленной цели мы пришли к результатам, о которых и не мыслили несколько лет назад. Мы прошли долгий и сложный путь, и я с уверенностью могу сказать, что компания стала одним из лидеров в своей области. Благодаря новаторствам и дисциплине создан научно-технический кластер, в котором вы можете получить решение любой поставленной задачи. Сегодня уже «СибНииГим» стал «плацдармом» для кафедры маркшейдерского дела и обеспечивает студентов материально-технической базой, проводит практические занятия и производственные практики.

Более того, сегодня ООО «СибНииГим» оказывает поддержку в подготовке научно-педагогических кадров, конференций и вносит весомый вклад в развитие научно-исследовательской деятельности, а также участвует во многих благотворительных проектах.

На базе института действует современная лаборатория геомеханики. Наши сотрудники работают на передовом оборудовании, лицензионном программном обеспечении. Они постоянно проходят обучение у лучших специалистов из России и других стран, к тому же сами проводят курсы повышения квалификации. 

— Наверняка техническая оснащенность позволяет вести разноплановую деятельность.

— Абсолютно верно, коллектив ООО «СибНииГим» работает по многим направлениям. Мы выполняем практически всё, начиная от разработки проектов геологоразведочных работ, технико-экономического обоснования кондиций, подсчета запасов и разработки проектов на отработку месторождений до геомеханических исследований как по международным, так и российским стандартам, лабораторных испытаний, геодезических изысканий, выполнения полного комплекса маркшейдерских работ.

Помимо сугубо инженерных задач, наши сотрудники занимаются научными исследованиями в горном деле, постоянно участвуют в научно-исследовательских работах, публикуют научные статьи и работают над диссертациями. Особенно сильно развито направление геомеханики.

— Что для вас имеет первостепенную важность в работе?

— Мы творчески подходим к делу, поэтому всегда находим решения поставленных задач, и эти решения не только инженерные, но и научные. Главная заслуга здесь — высокая отдача сотрудников Сибирского института горного и маркшейдерского дела. Наш коллектив искренне любит то, чем занимается, поэтому для них работа не в тягость, а в радость.

В настоящее время мы внедряем прогрессивные системы менеджмента на примере таких компаний, как Google, Yandex и др. Например, система поощрения за работу над интересными «побочными» проектами, которые впоследствии могут вытекать в новый продукт, инновацию или снижение себестоимости.

Уже сегодня такой подход в научных исследованиях позволил нам создать собственные методики выполнения полевых работ по геомеханике, сократив время работ от месяцев до нескольких дней. Мы разработали собственное программное обеспечение по расчету устойчивых параметров карьерных откосов, которое прошло апробацию. А уже через неделю проводим первый тестовый полет самолета (БПЛА) собственного производства.

В ООО «СибНииГим» трудятся высококвалифицированные ученые, производственники, а также молодые и энергичные выпускники нашего вуза. Каждый из нас дополняет друг друга, там, где не хватает опыта, помогают ученые/консультанты с большим стажем. Где недостает энергии, включаются в работу молодые и амбициозные коллеги, а если не хватает инженерного опыта, всегда помогают производственники. Наша команда имеет разносторонние компетенции, что позволяет конкурировать по всем направлениям. 

— С таким подходом вы точно выходите за рамки «потоковых» задач.

— Разумеется, сотрудники компании зачастую проявляют инициативу в стремлении усовершенствовать методики выполнения работ, программное обеспечение и оборудование. Например, совсем недавно наши коллеги разработали методику фиксации систем трещин на борту карьера, позволяющую снизить сроки выполнения работ с месяцев до нескольких дней. А также, как я уже говорил, собственное программное обеспечение по расчету устойчивых параметров откосов и собственный самолет (БПЛА).

— А какими принципами вы руководствуетесь при взаимодействии с заказчиками?

— Основной принцип нашей компании, заложенный на старте, сохранился: мы стремимся обеспечить максимальное качество за минимальные деньги. Сотрудники очень требовательны к себе, а также ответственны перед заказчиком. Наверно поэтому в ООО «СибНииГим» еще ни разу не просрочили сроки выполнения работ, что для нас является отдельным поводом для гордости.

— Какие реализованные проекты вы считаете наиболее значимыми на сегодня?

— Их более чем достаточно. Один из примеров — исследование свинцово-цинкового месторождения «Горевское». ООО «СибНииГим» выполнило научно-исследовательскую работу по обоснованию устойчивых параметров бортов карьеров, откосов уступов под защитой дамбы второй очереди от р. Ангары при глубине отработке месторождения 550 м.

Сложность заключалась в том, что месторождение отрабатывается на глубину 550 м, а на борту карьера протекает мощнейшая река Ангара, от которой отделяет лишь водозащитная дамба. Учитывая эти сложности, а также наличие водопритоков, это задача была одной из самых трудных. Но мы успешно справились с ней, апробировав собственные методики.

— В каких направлениях вы планируете развиваться в будущем?

— Сейчас ООО «СибНииГим» плотно работает над геологоразведкой и бурением геомеханических скважин. Сегодня это актуальная задача, в нашей стране мало кто способен вести полный цикл работ на соответствующем уровне. Более того, мы имеем опыт геомеханического описания керна. Также планируется усовершенствование лаборатории геомеханики для выполнения работ на международном уровне.

Если акцентировать внимание на основной цели компании, то мы стремимся выйти на международный рынок, а для этого необходимо по каждому из направлений получить международные компетенции и соответствующую разрешительную документацию. Уже сегодня наши компетенции в международных стандартах позволяют решать задачи геомеханики, геологоразведки и инженерных изысканий.

На правах рекламы

sibniigim.ru
+7-923-302-53-76
sibniigim@mail.ru