ОЛИМП - промышленный аутсорсинг персонала
Узнать больше Свернуть
Развернуть

Оказываем полный комплекс услуг для промышленных предприятий по всей территории России

•Сервисное обслуживание и ремонт горно-транспортной и строительной техники
•Подбор и аутстаффинг ремонтного и производственного персонала
•Поставка техники и запасных частей

INFO@OLIMP.BZ
+7 (916) 562-57-77
+7 (985) 006-00-78
Г. МОСКВА, УЛ. ОРШАНСКАЯ 5, ОФ. 6/5

Реклама. ООО «ОЛИМП», ИНН 5029236953
erid: F7NfYUJCUneVcxCEZqGY

Подробнее Свернуть
ГЛАВНОЕ МЕНЮ
Подкаст. Новый сезон Каталог компаний

кадровый дефицит

ИТ-кадры в горной отрасли: дефицит квалификации, отток в финтех и безлюдные технологии Горная отрасль испытывает острый дефицит ИТ-специалистов высокой квалификации, проигрывая конкуренцию финансовому сектору по уровню зарплат и гибкости условий труда. В материале проанализированы причины оттока кадров, рассмотрены подходы компаний к удержанию персонала и оценены перспективы...
Добыча
кадры
Кадровый дефицит в добыче: какие компетенции становятся критическими Нехватка кадров в добывающей промышленности становится проблемой отраслевого масштаба. По данным Национального агентства развития квалификаций, дефицит специалистов стал ключевым вызовом для индустрии в 2025 году — почти половина опрошенных отраслевых экспертов назвали его главным барьером для...
Добыча
Инновационные технологии в области БВР: нужны ли ЭВВ в «подземке»? Добывающая промышленность. Подкаст», выпуск №4 Эмульсионные технологии уже зарекомендовали себя как эффективные и безопасные, в процессе БВР они используются почти повсеместно – в карьерах. Под землей эти решения пока представлены недостаточно. Что сдерживает развитие технологий и какие разработки есть в арсенале отечественных компаний?
Спонсорский материал
Спонсорский материал
ВГК почти вдвое сократила текучесть персонала на Сахалине за счёт долгосрочной кадровой стратегии Восточная горнорудная компания за два года укрепила кадровую устойчивость на сахалинских предприятиях. В период с 2023 по 2025 год уровень оттока сотрудников снизился на 58% — результат масштабной программы по развитию и удержанию персонала в условиях удалённого региона. Об этом сообщили в...
Добыча
Дефицит кадров — вызов года для горнодобычи Кадровый кризис нарастает: он душит проекты, тормозит инновации. Его отметили как главный вызов почти половина опрошенных участников выставки.
Горная промышленность
Для горнодобычи кадровый дефицит стал большим вызовом, чем санкции и ограничения поставок В 2025 году ключевым барьером для развития горнодобывающей отрасли стал дефицит кадров: об этом заявили 47% постоянных посетителей выставки MiningWorld Russia. В число опрошенных вошли преимущественно производители оборудования, а также представители добывающих, перерабатывающих и сервисных...
Горная промышленность
специалист
Пять стратегий преодоления кадрового дефицита в горно-металлургической отрасли Кадровый дефицит в горно-металлургической отрасли сегодня — это стратегический вызов, а не просто головная боль HR. Парадокс заключается в том, что специалистов на рынке много, но острый дефицит ощущается сильнее, чем когда-либо. Проблема проявляется в качестве и глубине компетенций, особенно в...
Добыча

Популярное на сайте

Техника и технологии
Читайте новости там, где Вам удобно! Канал Добывающей промышленности в МАХ Свернуть

Подпишитесь
на ежемесячную рассылку
для специалистов отрасли