В последнее воскресенье августа все люди, работающие в горнодобывающей отрасли, традиционно отмечают свой профессиональный праздник. В 2020 году День шахтёра выпал на 30 число — волна торжеств прошла в разных точках нашей страны.
Поздравления с Днём шахтёра принимали горняки Кузбасса, Забайкалья, Якутии, Урала, Красноярского края, Дальнего Востока и других крупных добывающих регионов.
Пышно отметили День шахтёра 2020 подразделения «Северстали» «Воркутауголь», Яковлевский ГОК, «Карельский окатыш», «Олкон» Оленегорский подземный рудник. Праздновали и горнодобытчики «Алросы» — сотрудники Удачнинского, Айхальского, Мирнинского и Нюрбинского ГОКов.
Памятную дату не обошли стороной в «Росатоме» и «АРМЗ»: руководство традиционно отметило лучших сотрудников крупнейшего в России уранодобывающего подразделения «ППГХО имени Е. П. Славского». Особые награды получили те, кто с начала 2020 года добился высоких производственных показателей.
Генеральный директор «АРМЗ» Владимир Верховцев лично вручил благодарности сотрудникам подземного участка №8 рудника №1 – двум горнорабочим очистного забоя, двум подземным электрослесарям и двум подземным крепильщикам.
День шахтёра отмечали и в компании «Норникель»: накануне 30 августа на всех норильских рудниках состоялась торжественная церемония награждения. Горняков рудника «Комсомольский» лично поздравил старший вице-президент «Норникеля» – руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин.
А сотрудники рудника «Октябрьский» получили поздравления от заместителя директора Заполярного филиала по минерально-сырьевому комплексу Талгата Муштекенова.
Всего ко Дню шахтёра награды получил 541 работник «Норникеля». Из них 14 человек удостоились Государственных наград, 162 — Министерства промышленности и торговли РФ. Корпоративные награды вручили 19 шахтёрам, а в Заполярном филиале компании отметили 197 горняков.
Для угольщиков Кузбасса День шахтёра — более чем особенная дата. В 2020 году праздник отмечали в Белово — невзирая на то, что крупные торжественные мероприятия были отменены.
К памятной дате власти Кузбасса и угольные компании провели масштабную программу по благоустройству города. В Белово построили новый физкультурно-оздоровительный комплекс «Металлург» для людей с ограниченными возможностями, отремонтировали спортивный комплекс «Электрон».
С нуля был построен пляж бухты «Ассоль», отремонтированы сквер стадиона шахтёр и парк Приморский. Кроме того, на въезде в город установили именную 7-метровую стелу.
Около спорткомплекса «Электрон» в Белово проходила выставка «зелёной» карьерной техники. Бульдозеры и самосвалы БЕЛАЗ заботливо украсили цветами – большегрузы стали символом нового экологического бренда: «Чистый уголь – зелёный Кузбасс!»
А шахтёры Кемеровской области начали отмечать свой праздник задолго до последнего воскресенья августа. Потому что в преддверии Дня шахтёра в регионе определяют лучших из лучших, и критерии самые разные — перевыполнение плана добычи, модернизация промплощадок и даже отсутствие несчастных случаев на производстве.
Поэтому ко Дню шахтёра горнодобывающие предприятия стараются завершить крупные проекты, увеличить производительность. Так что зачастую именно в летнее время Кузбасс устанавливает новые производственные рекорды.
И, конечно, традиционно в июле-августе для машинистов горной техники, специалистов обогатительных комбинатов, горных мастеров, электромехаников и многих-многих других отраслевиков проводили конкурсы профессионального мастерства.
Перед Днём шахтёра правительство Кемеровской области торжественно объявило итоги конкурса «Кузбасс – угольное «сердце» России». Как и в прошлые года, почётные награды получили десятки шахтёров.
Звание лучшей угольной компании заслужил «СУЭК-Кузбасс». Лучшим разрезом в 2020 году посчитали «Талдинский угольный разрез», лучшей шахтой – «Шахта «Увальная». Среди горно-обогатительных комбинатов первое место заняло СП «Барзасское товарищество» (АО «Стройсервис»).
Кто, как ни сами шахтёры, может знать детальные подробности «внутренней кухни» горняцкой жизни? В честь профессионального праздника редакция журнала «Добывающая промышленность» собрала цикл живых интервью с историями из первых уст.
Шахтёр — очень тяжёлая, рискованная и стрессовая профессия. Парадокс, но сами горняки часто отзываются о своей работе с некоторой ноткой будничности, а иногда — с нескрываемым восторгом.
Например, с любовью отзывается о своём жизненном выборе горнорабочий подземный участка добычных работ №4 шахты «Денисовская» Виктор Лесников. Он говорит, что шахтёры – люди особенные и удивительные, а ещё – надёжные, трудолюбивые и умеющие держать ответ не только за себя, но и за своих коллег.
Виктор Лесников уверен: если не быть частью коллективного механизма, то ничего хорошего не получится.
Юрию Ганичеву, который 24 года отдал усмирению карьерной техники, тоже было чем поделиться. Смолоду он начал добывать уголь на Переясловском угольном разрезе и сегодня дослужился до бригадира экипажа.
Чтобы выйти на высокий уровень мастерства, считает г-н Ганичев, нужно научиться чувствовать машину, понимать, если что-то пошло не так, и знать, как это исправить.
Не менее интересно пообщаться с молодыми специалистами, которые только вступили на тропу шахтёрского труда, но уже добились немалых успехов.
Наш герой Иван Кравченко работает в отрасли первый год, а уже занимает должность заведующего горными работами в техническом отделе шахты имени В.И. Ленина. За такое короткое время г-н Кравченко удостоверился, что эффективной работы можно добиться только за счёт сплочённой работы всего коллектива. И, конечно, многое даёт взаимопомощь и поддержка.
Те, кто занимает руководящие должности в горнодобывающей отрасли, добавляют к этому списку профессионализм, которые вырабатывается годами.
К примеру, Сергей Насекин прошёл все ступени карьерной лестницы: начал свой путь с горнорабочего разреза «Томусинский», а сегодня дорос до заместителя директора по производству. Поэтому не понаслышке знает, что управлять горнодобычей могут только опытные и требовательные люди.
Много лет занимается угледобычей и директор филиала «Тимбермаш Байкал» в Новокузнецке Александр Головкин. Сам был свидетелем эпохальных событий: шахтёрские забастовки, формирование современных крупнейших компаний.
Что и говорить, много лет г-н Головкин тесно сотрудничал с умнейшими специалистами, затем сам стал знатоком угледобывающей отрасли и сегодня помогает советом своим молодым коллегам.
Или взять Александра Симона, тоже успевшего изучить специфику шахтёрского труда в разных регионах России. Он побывал в Карелии, в Магаданской области, в Хабаровском крае, в Казахстане, а сейчас работает управляющим директором «Южно-Верхоянской горнодобывающей компании».
В интервью Александр Симон рассказывает: прежде всего, нужно завоевать уважение подчинённых, тогда и работа будет слаженней. Кроме того, высоко ценится честность, причём и со стороны рабочих, и со стороны начальства.
Большой багаж знаний и у основателя компании по поставкам горного и нефтегазового оборудования ООО ГК «Авега» Юрия Тимченко.
Наш герой проработал в отрасли 15 лет, вдоль и поперёк изучил всю подноготную разных сфер промышленности. Г-н Тимченко на собственном опыте убедился: в горняцком деле (и не толь) нужны только высококлассные специалисты. Собственно, и собственную компанию он создавал, чтобы собрать в одном месте исключительно профессионалов.
Исходя из схожих принципов, опытный горняк Дмитрий Лохов в своё время открывал компанию TAPP Group. Он с самого начала взял за правило всегда стремиться к лучшему. А именно — разрабатывать и внедрять решения для надёжной и безопасной работы ГОКов, ведь переработка — не менее важная составляющая отрасли, чем добыча.
Проработав не один год на Тунгуйской фабрике, Дмитрий Лохов научился чуть ли не моментально придумывать неординарные решения и сегодня воплощает свои идеи на других предприятиях.
Понять, насколько сложен и интересен труд под землёй, доводится «избранным» — просто так в шахту стороннего человека явно не пустят. Но за горнодобычей стоит огромное число других специалистов – и все они также заслуживают поздравлений в День шахтёра.
Потому что даже если ты ежедневно не выдаёшь на-гора уголь, может наступить момент, когда по долгу службы придётся спуститься под землю. Так, периодически посещает шахты Дени Навон – главный менеджер по продукту французской компании MLT. То нужно на месте обучить персонал, то проконтролировать состояние конвейерной ленты – вариации разные.
Его видение горняцкого труда со стороны окутано свежестью и непредвзятостью – в самых ярких красках Навон описал свои ощущения от первого спуска в шахту.
Рассказывая о горных профессиях, мы по большей части упоминаем мужчин. Всё-таки работа в забое или в кабине спецтехники – тяжёлая, не девичья. Тем не менее, в отрасли немало представительниц прекрасного пола.
Ещё один герой цикла интервью ко Дню шахтёра 2020 — Лариса Федоренко. В 17 лет она пришла работать на обогатительную фабрику «Коксовая» и с того времени предприятие не покидала.
Лариса Федоренко успела поработать практически на всех участках ОФ, чуть ли не наизусть выучила все технологические процессы и сегодня контролирует их в статусе оператора пульта управления. А ещё — защищает интересы рабочих, будучи на посту председателя первичной профсоюзной организации «Коксовой».
Современные технологии стремительными темпами реорганизуют горняцкий труд. Хотя, казалось бы, совсем недавно многие проекты воспринимались как нечто исключительное идейное и откровенно невообразимое.
Сегодня следование последним веяниям рынка является скорее не трендом, а данностью. День шахтёра — хороший повод для того, чтобы представить новые разработки и успешные кейсы, которые имеют все шансы стать стандартом качества в будущем.
Шахты, рудники и карьеры уже превращаются в цифровых «роботов», работающих под неусыпным контролем автоматизированных систем. Последнее слово в цифровизации добычного процесса – новые решения, которые позволяют с помощью единого инструмента полностью контролировать процесс добычи.
Это не будущее, а настоящее: на Качканарском ГОКе ЕВРАЗа реализовали двустороннюю интеграцию систем АСД ВИСТ и GEOVIA Surpac. Теперь предприятие использует все получаемые данные для оперативного планирования и проектирования горных работ, а также контролирует производственный процесс на уровне линейного руководителя и машиниста экскаватора.
С интеграцией систем предприятие автоматизировало большинство процессов. Теперь специалистам комбината не нужно выполнять повторяющиеся процессы ежедневно, будь то выгрузка/загрузка съёмки с прибора/на прибор, поиск нужных данных для повседневной работы в огромном множестве папок. Потому что макрокоманды GEOVIA Surpac делают это за них.
Вместе с автоматизированными выходит на новый уровень и техника. Шахтёры меняют бессменных «железных» спутников на машины нового поколения. Настоящая технологическая революция сегодня вершится в кузбасском городе Ленинск-Кузнецкий: «СУЭК-Кузбасс» внедряет в шахте имени А.Д. Рубана первый в России аккумуляторный локомотив СА-190 от Becker.
В будущем этот тягач задаст жару дизельным тягачам – благодаря отсутствию выхлопных газов, бесшумной работе и минимальным эксплуатационным затратам.
Локомотив разительно отличается и от своих аккумуляторных собратьев – производитель использует в СА-190 уникальные батареи, которые выделяют в 200 раз меньше водорода. Сейчас горняки шахты имени А. Д. Рубана вовсю тестируют новую технику. Кто знает, может быть, совсем скоро за ними последуют другие российские предприятия.
Высокими темпами меняются и «мелкие», но не менее важные составляющие оснащения горняков. На российский рынок то и дело выходят качественные новинки от иностранных производителей.
Например, ООО «Реннспорт Импортс» представил новое поколение светодиодных проблесковых маяков X-MOD от Driver Industrial. Американская компания разработала линейку специально для тяжёлой, строительной и горнодобывающей промышленности.
Эти маяки — стойки к механическим повреждениям, поэтому могут работать в сложнейших условиях эксплуатации. Инновационная интеллектуальная электронная система управления не допускает перегрева светодиодного драйвера, отслеживая не только его температуру, но и температуру окружающей среды, что позволяет эксплуатировать маяк при температурах от -50 °C до +50 °C.
Интеллектуальная система управления регулирует датчик света, настраивая яркость свечения в двух вариантах: день и ночь. Это позволяет избегать излишне яркого, раздражающего глаз свечения в темноте. А при наступлении темноты система автоматически переводит маяк в дополнительный режим «Только ночь».
Радует, что появляются высокотехнологичные разработки и отечественного производства. Инженеры «ПО «Электроточприбор» разработали головной светильник СГГ-15 с четырьмя полноценными, равными по мощности режимами освещения — «дальний свет», «ближний свет», «совмещённый» и «аварийный».
Новая модель была положена в основу сигнализатора метана СМС-15. В этой модели есть блок метанометра, а в корпусе фары — датчик, который устанавливается вместо заглушки на её боковой поверхности, не выступая за габарит.
Впереди у компании – ещё один крупный проект: готовится к выпуску комплекс «Метанометр для горных машин МГМ-1Р», способный передавать информацию о концентрации метана вблизи горной машины по радиоканалу непосредственно в систему аэрогазового контроля шахты.
Ещё больше материалов, подготовленных к главному празднику горняков, — на странице спецпроекта «День шахтёра 2020»!
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.